Pengertian Pengangguran: Definisi, Tipe, dan Dampaknya di Masyarakat
Pengertian Pengangguran- Pengangguran merupakan sebuah masalah sosial yang masih menjadi perhatian utama di seluruh dunia. Masalah ini terutama terjadi karena ketidakseimbangan antara jumlah tenaga kerja dan lapangan kerja yang tersedia. Namun, untuk memahami lebih jauh tentang pengangguran, kita perlu memahami apa itu pengangguran, tipe-tipe pengangguran, dan dampaknya bagi masyarakat.
Definisi Pengangguran
Pengangguran adalah keadaan di mana seseorang tidak memiliki pekerjaan dan aktif mencari pekerjaan. Definisi ini sebenarnya bersifat relatif, tergantung pada kondisi ekonomi di suatu negara. Oleh karena itu, angka pengangguran yang diukur dan dilaporkan dalam sebuah negara mungkin tidak sepenuhnya akurat, karena dapat terpengaruh oleh faktor-faktor ekonomi seperti kebijakan pemerintah atau konjungtur pasar.
Tipe-tipe Pengangguran
Tipe-tipe pengangguran dapat dibedakan berdasarkan beberapa faktor, seperti durasi pengangguran, sektor pekerjaan, dan kemampuan atau kualifikasi individu. Berikut adalah tipe-tipe pengangguran yang umum terjadi:
-
- Pengangguran Friksional
Pengangguran friksional terjadi ketika seseorang sedang mencari pekerjaan baru setelah meninggalkan pekerjaan sebelumnya. Kondisi ini umumnya terjadi pada saat individu baru saja lulus sekolah atau universitas dan sedang mencari pekerjaan pertama mereka.
-
- Pengangguran Struktural
Pengangguran struktural terjadi ketika individu kehilangan pekerjaannya karena perubahan struktural dalam ekonomi, seperti adopsi teknologi baru atau perubahan dalam permintaan pasar. Contohnya, ketika sektor manufaktur di suatu negara mengalami penurunan, pekerja yang dulunya bekerja di sektor tersebut mungkin mengalami pengangguran struktural karena kurangnya keterampilan atau kualifikasi untuk bekerja di sektor yang berkembang.
-
- Pengangguran Siklikal
Pengangguran siklikal terjadi ketika pengangguran meningkat selama masa resesi ekonomi atau penurunan aktivitas bisnis secara keseluruhan. Pada saat seperti ini, perusahaan biasanya akan melakukan pemutusan hubungan kerja atau pengurangan karyawan sebagai bagian dari upaya penghematan biaya.
-
- Pengangguran Volunter
Pengangguran volunter terjadi ketika individu memilih untuk tidak bekerja, meskipun ada pekerjaan yang tersedia. Contohnya, individu yang memilih untuk berfokus pada pendidikan atau mengambil cuti panjang.